Введение в ТСС #5: Взаимопонимание

Продолжение. Начало: Введение в ТСС #1: Круг этапов

Коллективы разной специализации имеют свои, отличные друг от друга правила хозяйственной организации, которые продиктованы соображением их эффективности. Эти правила включают социальную структуру, принцип оценки труда, систему ценностей.

  • Воины предпочитают иерархию власти.
  • Хозяева предпочитают сеть договоров.
  • Герои предпочитают артель или колхоз.
  • Жрецы предпочитают следовать авторитету.

Когда вместе собираются люди одной специализации, они смогут легко договориться о совместной деятельности. Когда вместе собираются отдельные люди разныхспециализаций, они будут противоречить друг другу, навязывая свои несовместимые цели.

Не зная этого, люди, склонные к разным специализациям не могут договориться. Понимание системы ценностей каждой специализации позволяет собирать оптимальные первичные коллективы (артели) и перейти к построению социальных систем большего масштаба и встраиванию своего коллектива в такие системы.

0 0 vote
Article Rating
Подписаться
Уведомление о
0 Комментарий
Inline Feedbacks
View all comments
0
Would love your thoughts, please comment.x
()
x